Chế độ thai sản giúp đảm bảo quyền lợi của phụ nữ. Nhưng để được hưởng đúng và đủ nhiều quyền lợi của mình thì nhân viên nhu yếu các kiến thức về vấn đề này. Chúng tôi sẽ giới thiệu tới bạn đọc Quá trình thanh toán bảo hiểm thai sản trong bài viết sau đây.
1. Tiêu chuẩn hưởng chế độ thai sản
Tiêu chuẩn hưởng chế độ thai sản được luật lệ tại Điều 31 Luật bảo hiểm xã hội 2014. cụ thể như sau: nhân viên nữ sinh con, nhận nuôi con nuôi,… sẽ được xem là đủ tiêu chuẩn hưởng chế độ thai sản trường hợp thuộc một trong những nếu sau đây:
- Đồ vật nhất: người lao động nữ sinh con, người có thai hộ, người nhận nuôi con nuôi để được hưởng chế độ thai sản phải tham dự bảo hiểm xã hội từ đủ 06 tháng trở lên trong vòng 12 tháng trước lúc sinh.
Trong nếu người lao động nữ sinh con nhưng nên nghỉ việc dưỡng sinh theo chỉ định của bác sĩ thì nên tham dự bảo hiểm xã hội từ đủ 03 tháng trở lên trong vòng 12 tháng trước lúc sinh. Nhưng trước đấy buộc phải tham dự bảo hiểm xã hội từ đủ 12 tháng bảo hiểm xã hội.
Chú ý rằng: Trong ví như nhân viên nghỉ việc trước lúc sinh con giả dụ có thời gian tham dự bảo hiểm xã hội từ đủ 06 tháng trở lên trong vòng 12 tháng trước khi sinh thì đủ tiêu chuẩn hưởng chế độ thai sản.
- Thiết bị hai: Đối với ví như người lao động nam sở hữu vợ sinh con ví như vợ ko tham gia bảo hiểm xã hội hoặc ko đủ tiêu chuẩn hưởng chế độ thai sản lúc đấy người lao động nam cần tham gia bảo hiểm xã hội từ đủ 06 tháng trở lên trong vòng 12 tháng trước lúc sinh. trường hợp lao động nam mang vợ sinh con ví như vợ đủ tiêu chuẩn hưởng chế độ thai sản thì người lao động nam chỉ buộc phải mang tham gia bảo hiểm xã hội mà không bắt buộc phải tham gia bao lâu thì đủ điều kiện hưởng chế độ thai sản cho chồng.
>> Xem thêm: các khoản phụ cấp chẳng phải đóng bảo hiểm xã hội theo điều lệ mới hàng đầu
2. Thủ tục thanh toán bảo hiểm, hưởng chế độ thai sản
Bạn muốn được thanh toán bảo hiểm, hưởng chế độ thai sản thì bắt buộc thực hiện đúng và đủ nhiều thủ tục hưởng chế độ thai sản như sau:
- Bước 1: nhân viên hoặc người tiêu dùng lao động với người lao động đủ điều kiện hưởng chế độ thai sản chuẩn bị 01 bộ hồ sơ hưởng chế độ thai sản. Bộ hồ sơ hưởng chế độ thai sản gồm:
- Danh sách người lao động đủ điều kiện hưởng chế độ thai sản (theo mẫu), (đối có giả dụ người dùng lao động nộp).
- Trích lục giấy khai sinh hoặc bản sao với công chứng giấy chứng sinh.
- Chứng minh thư nhân dân bản sao sở hữu công chứng.
- Sổ bảo hiểm xã hội bản gốc.
- Bước 2: người lao động hoặc người sử dụng lao động nộp 01 bộ hồ sơ hưởng chế độ thai sản đến cơ quan bảo hiểm xã hội nơi tổ chức đang đóng bảo hiểm xã hội hoặc nơi người lao động với hộ khẩu thường trú (đối với nhân viên nghỉ việc trước khi sinh).
3. Thời gian giải quyết chế độ thai sản
Nhân viên sở hữu trách nhiệm nộp hồ sơ theo luật lệ cho người dùng lao động nhưng không quá 45 ngày đề cập từ ngày trở lại khiến việc.
Trong thời hạn 10 ngày kể từ ngày nhận đủ hồ sơ từ nhân viên, người tiêu dùng lao động mang trách nhiệm lập hồ sơ theo quy định nộp cho cơ quan bảo hiểm xã hội.
>> Thông tin liên quan: Những điều cần biết về chế độ thai sản năm 2021