Thứ Sáu, 22 tháng 3, 2019

Kiến thức về hành vi mua sắm của khách hàng

Nghiên cứu hành vi của khách hàng, giờ đây người ta vẫn quen gọi một cụm từ đó là “insight Khách hàng”. Đây là công tác mà mọi tổ chức nên phải chú trọng vào giả dụ muốn hiểu và thỏa mãn mọi yêu cầu từ người tiêu dùng mục tiêu của mình. Bài viết dưới đây sẽ phân tích vụ việc này dưới 2 nhóm đối tượng: người tiêu dùng cá nhân và người tiêu dùng là doanh nghiệp.

>> Yêu cầu quản lý khách hàng như thế nào để hiệu quả


  1. Nghiên cứu hành vi mua hàng của KH cá nhân

Đây là khách hàng cuối của đông đảo doanh nghiệp đặc trưng là những doanh nghiệp bán hàng sử dụngmang người tiêu dùng cá nhân thì mọi yếu tố sau sẽ ảnh hưởng đến hành vi sắm sắm của họ:
  • Trước hết là nhóm nhiều yếu tố mỗi người như: tuổi tác, nghề nghiệp, thực trạng kinh tếthời trang sống, cá tính là nguyên nhân của mọi động cơ, yêu cầu tiêu dùng. Dựa vào các chi tiết này các tổ chức nên phân loại đối tượng người tiêu dùng tiềm năng của mình cũng như kênh và thông điệp để PR.
  • Nhóm chi tiết trang bị 2 thuộc về tâm lý bên trong con người gồm: các chi tiết như động cơ, nhu cầu, nhận thức, khả năng hiểu biết, niềm tin, thái độ. Đây là nhóm chi tiết hơi khó nắm bắt nhưng lại sở hữu ảnh hưởng cực kỳ lớn đến hành vi mua chọn của người tiêu dùngvì vậy những công ty ko nên bỏ qua.
  • Nhóm chi tiết cuối bên cạnh là mọi chi tiết bên ngoại trừ như môi trường văn hóa, nhánh văn hóa, tầng lớp xã hội, nhóm ảnh hưởng, gia đình. đặc biệt  nhiều tổ chức xuyên biên giới, các chi tiết văn hóa buộc phải được coi trọng trong các chiến lược kinh doanh lúc muốn gia nhập thị trường.
  1. Nghiên cứu hành vi mua hàng của người tiêu dùng công ty

Người tiêu dùng công ty lại mang nhiều đặc điểm khác  khách hàng mỗi người và cũng khó khăn hơn. Bởi  lúc người ra giải quyết chọn không hề là người tiêu dùng thành phẩmRất thường xuyên mang nhiều thành phẩm để ra được quyết định chọn người bán hàng phải làm việc  số đông người trong tổ chứcdo vậy, việc nghiên cứu hành vi cũng nên nhắm đến nhiều đối tượng hơn. Mỗi đối tượng một đặc điểm và nhiệm vụ trong quá trình ra khắc phục mua hàng khiến cho doanh nghiệp phải mang những thông điệp khác nhau.
Dưới đây là một số sự vụ mà lúc nghiên cứu hàng vi tậu mua của người tiêu dùng doanh nghiệp ta buộc phải nắm vững:
  • Kết cấu thị trường và đặc điểm của yêu cầu

  • Ở đây người mua ít hơn, nhưng khối lượng sắm to hơn
  • Thị trường thường với tính tập trung về mặt địa lý hơn.
  • Nhu cầu của thị trường tổ chức là yêu cầu với tính nảy sinh.
  • Yêu cầu không với tính co dãn là đặc điểm rất có ý nghĩa phải chú ý bên cạnh đó đòi hỏi với tính biến động mạnh
  • Bản chất của khách hàng công ty

  • Người mua ở thị trường tổ chức sở hữu tính chuyên nghiệp hơn so  người tiêu dùngđặc biệt, như phân tích ở trên thì quyết định sắm của họ liên quan đến các bên tham gia kéo theo Quá trình giải quyết lâu hơn.
  • Trong quá trình chọn của khách hàng doanh nghiệpkhách hàng và người bán thường phụ thuộc hơi các vào nhau.
Đối với mỗi ngành khác nhau, thì việc nghiên cứu hành vi mua hàng của người tiêu dùng sẽ được tiến hành linh hoạt để thích hợp với tính chất của ngành đó.

>> Quản lý khách hàng như thế nào để đạt hiệu quả ?

Thứ Năm, 21 tháng 3, 2019

Bàn về nghệ thuật giao tiếp trong kinh doanh hiện đại

Giao tiếp vẫn luôn là chi tiết mở đường, khắc phục cho những thất bại trong nhiều mối quan hệ, đặc biệt là trong kinh doanh. Mọi người  kỹ năng khéo léo, gây được ấn tượng tốt với đối tác, khách hàng, đồng nghiệp thì thuận lợi hơn cho sự nghiệp. Dưới đây bài viết sẽ bật mí  bạn đọc nghệ thuật giao tiếp trong Thương mại hiện đại.

>> Kiến thức: 5 công việc tất yếu của một CEO chuyên nghiệp

>> Yêu cầu quản lý khách hàng như thế nào để hiệu quả


  1. Nghệ thuật giao tiếp hiện đại số 1: Lưu ý đến ngôn ngữ cơ thể

Ngôn ngữ cơ thể là điều trước tiên bạn cần cho kỹ năng giao tiếp, gặp gỡ khách hàng. Bạn không buộc phải quá xinh gái hoặc có bề ngoài đẹp trai, nhưng yêu cầu bạn nên ăn mặc gọn gàng lịch sự. không chỉ sở hữu trang phục không mà bạn cũng cần quan tâm tới bí quyết chuyển độngbiểu hiện của khuôn mặt… Bạn đừng nghĩ đa số điều đó là nhỏ, ấy là mọi khía cạnh mở đầu cho một cuộc trò chuyện thành công.
  1. Nghệ thuật giao tiếp hiện đại số 2: Chuẩn bị trước cho câu chuyện

Trước tiên bạn phải phân biệt rõ ràng giao tiếp trong kinh doanh và đời sống.
Trong thương mại, đối tác của bạn luôn nhu cầu sự chủ yếu xác và rõ ràng, do đó để ko khiến tiêu hao thời điểm và sở hữu thể làm cho chủ cuộc trò chuyện bạn bắt buộc chuẩn bị trước cho câu chuyện của mình. Để tạo được ấn tượng về sự nhiều năm kinh nghiệm bạn cần chuẩn bị mọi câu hỏi bạn muốn hỏi khách hàng và chuẩn bị trước mọi câu trả lời mà khách hàng  thể sẽ hỏi bạn. Chuẩn bị thấp vụ việc này sẽ giúp bạn tự tin hơn và được đối tác đánh giá cao hơn.
  1. Nghệ thuật giao tiếp trong buôn bán hiện đại số 3: Cười và chào đối tác một bí quyết thân thiện

Nụ cười đầu tiên khi gặp đối tác, người tiêu dùng sẽ giúp bạn tạo được thiện cảm rất lớn mang họ. Vậy bắt buộc khi gặp đối tác của mình, bạn không nên giữ vẻ mặt nghiêm nghị mà hãy nở nụ cười và tiến lại sắp chào họ 1 phương pháp thân thiện.
  1. Nghệ thuật giao tiếp hiện đại số 4: Dùng ngôn từ chuẩn mực và chủ đạo xác

Bạn phải biết ngôn ngữ tiêu dùng giao tiếp trong Thương mại cần sự chuẩn mực và chủ yếu xác. Chẳng hề cứ nói nhiều mới giới thiệu bạn là người hiểu biết rất thường xuyên làm cho chủ cuộc trò chuyện. Bạn bắt buộc biết điều gì buộc phải nhắc điều gì không và lúc nào phải nhắc khi nào phải nghe. Bạn cũng cần chú ý rằng ngôn ngữ giao tiếp trong buôn bán cũng phải lịch sự và trang trọng hơn 1 cuộc nhắc chuyện bình thường khác.
  1. Nghệ thuật giao tiếp hiện đại số 5: Biết lắng nghe

Hãy nhớ: lắng nghe cũng là nghệ thuật. Dù bạn là người khiến cho chủ cuộc trò chuyện hay không cũng nên bắt buộc biết lắng nghe đối tác của bạn. Trường hợp bạn nói quá những mà không lắng nghe sẽ không biết được phản hồi từ phía người nghe để xem  họ sở hữu yêu cầu ra sao. Biết lắng nghe sẽ phô ra bạn là người lịch sự, tôn trọng đối tác mà còn giúp bạn sở hữu thêm tin tức từ phía bên kia.
  1. Nghệ thuật giao tiếp hiện đại số 6: Tôn trọng đối tác

Tôn trọng đối tác nghĩa là bạn luôn đặt họ lên hàng đầulúc trò chuyện bạn nên dành hết sự tập trung cho câu chuyện và quan sát, lắng nghe họ. Tôn trọng nhu cầu và các điều họ làm phiền sẻ, điều đấy giúp bạn gây được thiện cảm cực kỳ lớn với họ.
Còn khá mọi các bí quyết giao tiếp trong Thương mại khác mà bạn bắt buộc để ý nữa như: Hãy đưa ra lời khuyên đúng thời gian, sự rõ ràng, kiên định quan điểm, khiến chủ cảm xúc khi giao tiếp  khách hàng… Thực tế giao tiếp trong buôn bán không khó nhưng bạn bắt buộc cần lưu ý 1 chút để trau dồi mọi kỹ năng của mình vững chắc bạn sẽ thành công.

>> Yếu tố cần thiết để triển khai hệ thống KPI hiệu quả cho doanh nghiệp

Hướng dẫn dân sales các phương pháp tìm kiếm khách hàng tiềm năng

Việc làm thế nào để có được khách hàng đã khó, việc tham khảo để có được khách hàng tiềm năng cũng chưa bao giờ là bài toán dễ giải đối với dân sales.
  1. Khách hàng tiềm năng , họ là ai?

Khi bạn tung ra một sản phẩm , dịch vụ trên thị trường, các đối tượng đầu tư đến sản phẩm của bạn. Họ mang khả năng tài chính và dự định bỏ tiền ra mua/ quan tâm cho thành phẩm đấy được gọi là những khách hàng tiềm năng. Hiểu theo hướng khác, khách hàng tiềm năng chính là mọi đối tượng sở hữu năng lực sẽ chọn và tiêu dùng những dản phẩm mà công ty bạn phân phối trên thị trường.

>> Quản lý khách hàng tiềm năng với phần mềm quản lý chuyên biệt.


  1. Các phương pháp tìm hiểu khách hàng tiềm năng cho dân sales mới vào nghề

  • Telesales – tìm khách hàng tiềm năng qua điện thoại

Lúc này đây, đặc biệt trong các lĩnh vực như BĐS, xây dựng, ngân hàng... đây là phương pháp khá phổ biến… Cách này giúp bạn mang thể thiết lập nhanh chóng một đối tượng với thể vươn lên là khách hàng của bạn hay không, chỉ thông qua một cuộc đối thoại ngắn. Tuy nhiên, để nó mang hiệu quả yêu cầu bạn phải sở hữu một danh sách data chất lượng.
  • Tìm kiếm khách hàng qua những thành phần tìm hiểu

Nhờ sự lớn mạnh của kỹ thuật hiện nay thì đây là cách vô cùng đắc lực. Bạn tham khảo nhiều người tiêu dùng tiềm năng cho chính mình thông qua thành phần tìm kiếm như Google, Yahoo… Đây là biểu hiện thu được những khách hàng tiềm năng với rất sát yêu cầu mang công ty .
Ưu thế của cách thức tìm kiếm khách hàng tiềm năng này đó là sẽ cho bạn nguồn khách hàng chất lượng, chủ đạo xác, đúng các người đang tham khảo dịch vụ, Sản phẩm của bạn. Việc sau ấy bạn khiến cho là chăm sóc khách hàng thật phải chăng để đẩy hành vi đến việc chọn hàng.
  • Chạy quảng cáo trên Facebook

Mạng xã hội đã trở nên công cụ cực kỳ mạnh để tham khảo và liên lạc mang người tiêu dùng mục tiêu. tổ chức thường căn cứ vào dòng hình dịch vụ, Sản phẩm  mà mình đang chế tạo để xác định xem cần tậu chú trọng ngân sách vào quảng cáo Facebook rất thường xuyên Google để đạt được hiệu suất cao hàng đầu .
  • Tham dự nhiều sự kiện offline, hội chợ, triển lãm…

Trong số các kênh offline thì đây luôn là phương án trước tiên những sales nghĩ đến với nhiều cách sở hữu thể là đặt gian hàng / booth doanh nghiệp tại mọi sự kiện offline, hội chợ, triển lãm… Đây cũng là cách được những chuyên gia mua bán hàng hóa đánh giá phải chăng và hiệu quả để bạn sở hữu thể tìm hiểunhững khách hàng tiềm năng cho mình. ưu điểm to hàng đầu của kênh này ấy là việc tiếp xúc với khách hàng phương pháp trực tiếp sẽ giúp bạn hiểu được khách hàng và các nguyên tắc của họ và mang nhiều chiến lược tiếp thị hợp lí từ đó thuận lợi chốt được hợp đồng.
  • Đăng tin lên mọi trang rao vặt, diễn đàn

Để người tiêu dùng tiềm năng tìm thấy nhãn hiệu của bạn giữa muôn vàn nhiều đối thủ khác nhau, bạn sở hữu thể làm chiến dịch “phủ sóng” khắp nơi. Đăng bài truyền thông trên những báo hoặc trường hợp là dân mới vào nghề chưa có các kinh phí thì có thể đăng tin trên mọi trang rao vặt.
Mỗi một sales sẽ sở hữu cho mình những phương pháp thức khác nhau để có được người tiêu dùng tiềm năng. Việc tham khảo người tiêu dùng tiềm năng tạo tiền đề cực kỳ lớn cho những bước sau này, hy vọng nhiều sales mới vào nghề sẽ có thêm những gợi ý về những kênh hiệu quả qua Nội dung này.

>>Yếu tố cần thiết để triển khai hệ thống KPI hiệu quả cho doanh nghiệp

Thứ Tư, 13 tháng 3, 2019

Kiến thức: cách tính thuế thu nhập doanh nghiệp


Bất cứ công ty nào hoạt động sản xuất buôn bán cũng phải làm nghĩa vụ của mình đối nhà nước, chẳng hạn như nộp thuế. Thuế thu nhập doanh nghiệp là dòng thuế phổ biến hàng đầu. Vậy làm thế nào để tính thuế thu nhập doanh nghiệp theo các mới nhất, mời bạn đọc cùng theo dõi qua bài viết.
  1. Định nghĩa, đối tượng nộp thuế thu nhập doanh nghiệp

Thuế thu nhập công ty được hiểu là cái thuế trực thu, nó thu trên kết quả vận hành chế biếnkinh doanh cuối cùng của công ty.
Quy định về mức Thuế suất thuế thu nhập doanh nghiêp,cụ thể như sau:
  • Thuế suất thuế thu nhập doanh nghiệp là 25%, trừ những ví như quy định tại khoản 2 Điều 10 và Điều 13 của Luật thuế thu nhập công ty (ưu đãi về thuế suất).
  • Thuế suất thuế thu nhập công ty đối sở hữu 1 số hoạt động đặc trưng như: tham khảo, thăm dò, khai thác dầu khí và tài nguyên quí hiếm khác từ 32% đến 50% ưa thích  từng dự án, từng chỉ tiêu kinh doanh.


Luật lệ về người nộp thuế thu nhập doanh nghiệp (Thuế TNDN)

  • Người nộp thuế thu nhập tổ chức là doanh nghiệp hoạt động chế biếnThương mại hàng hoá, dịch vụ mà  thu nhập chịu thuế theo quy định của Luật này, bao gồm những doanh nghiệp sau:
a) Doanh nghiệp được thành lập theo đúng quy định của pháp luật Việt Nam;
b) Doanh nghiệp được hình thành theo đúng quy định của pháp luật nước ngoài (gọi là doanh nghiệp nước ngoài) với cơ sở thường trú hoặc không với chỉ tiêu thường trú tại Việt Nam;
c) Doanh nghiệp được hình thành theo đúng điều lệ của Luật phối hợp xã;
d) Đơn vị sự nghiệp được hình thành theo đúng điều lệ của pháp luật nước Việt Nam;
đ) Doanh nghiệp khác mang hoạt động chế biếnkinh doanh mang thu nhập.
  • Doanh nghiệp với thu nhập chịu thuế quy định tại Điều 3 của Luật này cần nộp thuế thu nhập tổ chức theo hướng dẫn sau:
a) Công ty được hình thành theo luật lệ của pháp luật nước ta thì phải nộp thuế đối  thu nhập chịu thuế có thêm tại Việt Nam và cả thu nhập chịu thuế nảy sinh ngoại trừ Việt Nam;
b) Công ty nước bên cạnh  chỉ tiêu thường trú tại nước ta thì nên nộp thuế đối  thu nhập chịu thuế có thêm tại nước ta và thu nhập chịu thuế nảy sinh ngoài đất nước nhưng sở hữu liên quan tới hoạt động của cơ sở thường trú đó;
c) Tổ chức nước ko kể với chỉ tiêu thường trú tại nước ta thì phải nộp thuế đối sở hữu thu nhập chịu thuế xuất hiện tại Việt Nam mà khoản thu nhập này không liên quan tới vận hành của cơ sở thường trú;
d) Tổ chức nước ko kể không sở hữu cơ sở thường trú tại Việt Nam thì cần nộp thuế đối  thu nhập chịu thuế phát sinh tại nước ta.
  • Tiêu chí thường trú của công ty nước ngoài cụ thể là chỉ tiêu Sản xuấtThương mại mà từ đó công ty nước ngoài tiến hành một phần hoặc mọi vận hành chế tạokinh doanh tại Việt Nam mang lại thu nhập, gồm:
a) Văn phòng điều hành chi nhánh, nhà máy, công xưởng, phương tiện vận tải, mỏ dầu, hầm mỏ, khí hoặc địa điểm khai thác tài nguyên thiên nhiên khác tại Việt Nam;
b) Địa điểm xây dựng, công trình xây dựng, lắp đặt, lắp ráp;
c) Chỉ tiêu chế tạo dịch vụ, bao gồm cả dịch vụ tư vấn thông qua người khiến cho công rất thường xuyên một doanh nghiệpmỗi người khác;
d) Đại lý cho công ty nước ngoài;
đ) Đại diện tại Việt Nam trong ví như là đại diện sở hữu thẩm quyền ký phối hợp đồng đứng tên công ty nước không tính hoặc đại diện không với thẩm quyền ký phối hợp đồng đứng tên doanh nghiệp nước ko kể nhưng thường xuyên thực hiện việc giao hàng hoá hoặc phân phối dịch vụ tại đất nước.
  1. Bí quyết tính thuế thu nhập tổ chức

Chúng ta đã nắm vững về mức thuế suất cũng như các đối tượng chịu thuế TNDN thì phương pháp tính thuế thu nhập tổ chức vươn lên là khá dễ dàngchi tiết như sau:

Thuế TNDN cần nộp = Giá tính thuế TNDN * Thuế suất thuế TNDN

Yêu cầu tính thuế thu nhập công ty ấy là: thu nhập chịu thuế là bất cứ khoản thu nhập có thêm nào dù bằng tiền vay luôn luôn hiện vật và cũng không phân biệt từ nguồn chế biến kinh doanh hay hoạt độngđầu tư sau khi đã cái bỏ các khoản mà được pháp luật luật lệ không hề chịu thuế thu nhập.
Khoản thu nhập còn lại sau khi đã nộp thuế thu nhập hoặc một mẫu thuế tương đương ở 1 khâu nào đấy thường là nhiều khoản thu nhập được quy định không phải chịu thuế thu nhập công tynhững khoản thu nhập ko chịu thuế thu nhập cũng với thể là mọi khoản thu nhập nhỏ, lặt vặt nhưng lại ko thuận tiện cho công tác quản trị. Tóm lại, thu nhập chịu thuế bắt buộc gồm hầu hết nhiều khoản thu nhập chủ đạo có thêmko phân biệt hình thái và xuất xứ của chúng.
Thu nhập chịu thuế nên là thu nhập ròng nghĩa là thu nhập sau lúc đã tính nhiều tầm giá đã tạo ra nó và mọi khoản được phép giảm trừ. Đối với thuế thu nhập doanh nghiệp thì thu nhập chịu thuế là doanh thu đã trừ giá tiền kinh doanh tuyệt vời. Trên thực tế việc trừ nhiều giá tiền nhu yếu thường được làm thông qua việc quy định ra mức khởi điểm chịu thuế.

>> Tính năng lên báo cáo hỗ trợ công tác quản trị của phần mềm BRAVO

Quy định mức lương đóng bảo hiểm xã hội mới nhất 2019


Bảo hiểm xã hội vừa là khoản trách nghiệm và nghĩa vụ mà mỗi nhân viên cần thực hiện với chính tương lai của mình, đồng thời là nghĩa vụ của người sử dụng lao động thực hiện cho người lao động. Các kế toán cũng cần nắm những quy định mới nhất về mức lương đóng bảo hiểm xã hội để thực hiện công tác chuyên môn sao cho chính xác.
  1. Đối tượng thực hiện đóng BHXH, BHYT, BHTN 

BHXH thường đi kèm mang BHYT và BHTN và đối tượng tham gia được thực hiện theo quyết định 595/QĐ-BHXH ngày 14/04/2017. giải quyết này bắt đầu  hiệu lực thi hành từ 01/05/2017 và được tiêu dùng thay thế xác định số 959/QĐ-BHXH ngày 09/09/2015. Còn quy định về mức đóng BHXH, BHYT, BHTN như sau:
– Đối tượng gồm người lao động làm việc theo hợp đồng lao động với thời hạn đủ từ 3 tháng trở lên.
– Áp dụng từ 01/01/2018 theo Điều 4 giải quyết 595/QĐ-BHXH ngày 14/04/2017: Đối tượng đóng BHXH, BHYT, BHTN cần là nhân viên làm việc việc theo hợp đồng lao động  thời hạn đủ từ 01 tháng trở lên. Đây là một tròg những điểm đổi mới nổi bật theo hướng sở hữu lợi cho người lao động.
Bảng tỷ lệ trích những khoản Bảo hiểm tuân thủ từ ngày 01/06/2017



  1. Mức lương đóng bảo hiểm xã hội năm 2019

Mức tiền lương kết hợp bảo hiểm là do công ty tự giải quyết , tuy nhiên nó nên nằm trong dừng đấy là mức lương tốt hàng đầu đóng bảo hiểm ko được tốt hơn mức lương tối thiểu vùng. Dưới đây là bảng mức lương tối thiểu vùng tuân theo từ ngày 01/01/2017 theo nghị định 153/2016/NĐ-CP:


  1. Công thức tính mức tiền lương tham gia đóng bảo hiểm năm 2019

Vấn đề này chúng ta thực hiện theo hướng dẫn tại Điều 6 của quyết định số 595/Đ-BHXH. luật lệ tại khoản 1 và Điểm a khoản 2 Điều 4 Thông tư 47/2015/TT-BLĐTBXH:
– Cách 1: Mức lương tháng đóng bảo hiểm ràng buộc tới hết ngày 31/12/2017 = Mức lương + Phụ cấp lương
– Cách 2: Mức lương tháng đóng bảo hiểm ràng buộc từ ngày 01/01/2018 = Mức lương + Phụ cấp lương + những khoản bổ sung khác
chú ý trog đó:
  • Mức lương: chủ đạo là lương đăng ký theo thang bảng lương gửi cơ quan bảo hiểm xã hội được tổ chức xây dựng theo điều lệ của pháp luật lao động đã được hai bên đã thương thuyết.
  • Phụ cấp lương: chủ đạo là mọi khoản phụ cấp lương để bù đắp công cụ về chế độ lao động luôn luôn đặc thù phức tạp công tác cũng như tình trạng sinh hoạt. Mức độ lôi kéo lao động mà mức lương thương thuyết trong HĐLĐ chưa được tính tới mọi chiếc phụ cấp như: chức vụ, chức danh, nặng nhọc, độc hại...
  • Các khoản bổ sung khác: Bao gồm nhiều khoản thường xuyên và không thường xuyên. Và nhiều yếu tố phúc lợi khác như: tiền thưởng sáng kiến, tiền ăn giữa ca, mọi khoản hỗ trợ xăng xe, điện thoại, vận động , tiền nhà ở…
Việc tính BHXH là tương đối dễ dàng ở các cơ quan, tổ chứcđơn vị, mỗi cán bộ phụ trách chỉ buộc phải nắm vững hầu hết những luật lệ về mức lương đóng bảo hiểm xã hội cũng như đối tượng đóng bảo hiểm xã hội trên là sở hữu thể thực hiện xong tốt công tác của mình theo điều lệ của nhà nước.

>> Một số điểm mới cần biết về thẻ Bảo hiểm y tế từ năm 2019

Cách tính tiền lương bình quân khi nghỉ hưu đầy đủ nhất


Thời điểm này, đã có nhiều nhân viên tham gia đóng bảo hiểm xã hội nhằm định hướng đảm bảo quyền lợi của mình khi về già hoặc sau này xảy ra bất cứ vấn đề nào ấy trong cuộc sống. Tuy nhiên, thực tế là người tham gia đóng BHXH cũng không phải ai cũng nắm rõ mọi quyền lợi của bản thân, chỉ duy nhất sau lúc về hưu. Dưới đây, bài viết sẽ hướng dẫn sơ bộ phương pháp tính lương bình quân lúc nghỉ hưu cho bạn đọc.



  1. Những nội dung về cách tính tiền lương bình quân khi nghỉ hưu theo quy định pháp luật

Tại Điều 62 Luật BHXH năm 2014, nêu rằng: mức bình quân tiền lương tháng đóng BHXH để tính lương hưu, trợ cấp một lần cụ thể:
1Người lao động thuộc đối tượng thực hiện chế độ tiền lương do Nhà nước đa số thời gian đóng BHXH theo chế độ tiền lương này thì tính bình quân tiền lương tháng của số năm đóng BHXH trước khi nghỉ hưu như sau:
a) Giả dụ người lao động thông đồng BHXH trước ngày 1/1/1995 thì tính bình quân của tiền lương tháng đóng BHXH của 5 năm cuối trước khi nghỉ hưu;
b) Trường hợp người lao động tham dự BHXH trong quá trình từ ngày 1/1/1995 tới ngày 31/12/2000 thì lúc đó tính bình quân của tiền lương tháng đóng BHXH của 6 năm cuối trước khi nghỉ hưu;
c) Nếu người lao động tham dự BHXH trong công đoạn từ ngày 1/1/2001 đến ngày 31/12/2006 thì khi đó tính bình quân của tiền lương tháng đóng BHXH của 8 năm cuối trước lúc nghỉ hưu;
d) Nếu người lao động hợp tác BHXH trong giai đoạn từ ngày 1/1/2007 đến ngày 31/12/2015 thì khi đấy tính bình quân của tiền lương tháng đóng BHXH của 10 năm cuối trước thời điểm nghỉ hưu;
đ)Nếu người lao động tham dự BHXH từ ngày 1/1/2016 tới ngày 31/12/2019 thì khi đó tính bình quân của tiền lương tháng đóng BHXH của 15 năm cuối trước thời điểm nghỉ hưu;
e) Trường hợp nhân viên phối hợp BHXH trong khoảng thời gian từ ngày 1/1/2020 tới ngày 31/12/2024 thì khi đấy tính bình quân của tiền lương tháng đóng BHXH của 20 năm cuối trước thời điểm nghỉ hưu;
g) Trường hợp nhân viên thông đồng BHXH trong khoảng thời gian từ 1/1/2025 trở đi thì thời điểm ấy tính bình quân của tiền lương tháng đóng BHXH của mọi thời gian.
2. Nếu thiết bị thời điểm người lao động mang đa số thời gian đóng BHXH theo chế độ tiền lương do người dùng lao động quyết định thì tính bình quân tiền lương tháng đóng BHXH của mọi thời gian.
3. Ví như khác khi người lao động vừa có thời gian đóng BHXH thuộc đối tượng thực hiện chế độ tiền lương do Nhà nước điều lệ , vừa sở hữu thời gian đóng BHXH theo chế độ tiền lương do người đưa ra lao động quyết định thì tính bình quân tiền lương tháng đóng BHXH chung của mọi công đoạn ấy lưu ý rằng trong đấy thời gian đóng theo chế độ tiền lương do Nhà nước quy định được tính bình quân tiền lương tháng đóng BHXH theo quy định tại Khoản Điều này.

>> Áp dụng quy định mới về thực hiện bảo hiểm thất nghiệp

2. Nhiều nội dung pháp luật quy định, hướng dẫn cách tính tiền lương bình quân khi nghỉ hưu từ 1/1/2018

Kề từ ngày 1/1/2018, lao động nữ nghỉ hưu trường hợp đã đóng đủ 15 năm BHXH thì được hưởng lương hưu bằng 45% mức bình quân tiền lương tháng đóng BHXH. Bắt đầu từ năm 16 trở đi, mức hưởng BHXH tăng thêm 2%; trường hợp nhân viên đóng đủ 30 năm được hưởng lương hưu tối đa 75% khác sở hữu luật lệ 25 năm như hiện nay .
Đối với lao động nam đóng 15 năm BHXH hưởng lương hưu 45% bình quân tiền lương tháng đóng BHXH ấy là theo quy định hiện hành. Từ 1/1/2018, để được hưởng mức trên, lao động nam phải đóng đủ 16 năm; đến năm 2022 nên tham dự 20 năm BHXH mới được hưởng mức 45%. Còn nếu muốn hưởng lương hưu ở mức tối đa là 75%, lao động nam nên đóng bảo hiểm 35 năm, khác có 30 năm như quy định hiện tại.
Lao động nam nghỉ hưu trong năm 2018 đóng đủ 31 năm BHXH hưởng lương hưu tối đa 75% bình quân tiền lương tháng đóng BHXH. Lao động nam nghỉ hưu từ năm 2019, 2020, 2021 và 2022 trở đi nên đóng tương ứng từ 32 đến 35 năm BHXH mới được hưởng mức tối đa 75%.
Ví như nhân viên muốn hưởng lương hưu tối đa 75%, thì họ đóng BHXH thêm 5 năm nữa so có hiện tại. Mỗi năm nghỉ hưu trước tuổi theo luật lệ thì bị trừ 2%.

>> Hướng dẫn tính lương trên phần mềm BRAVO (đầy đủ)